韦学勇现任教育部微纳制造与测试技术国际联合实验室常务副主任。实验室“聚全球英才而用之”，聚拢了海内外诸多顶尖人才，在国内外享有盛名。蒋庄德“扶上马送一程”，创造各种机会和平台支持他专注做研究。2022年，韦学勇顺利入选国家万人计划领军人才。
“回国之前很多朋友都说会有很多不适应，我也有些担心，没想到很快就进入了状态。这和蒋老师无微不至的关心，以及他‘帮人就是帮己’的管理理念密不可分。”今年春天，海外优青康城玮离开工作了9年的爱尔兰，回国加入了蒋庄德带领的团队。康城玮感动地说，回来后蒋老师每次看到他都要聊几句，从科研方向的推进到结婚买房，无不牵挂在心头。而团队中来自五湖四海的70多位同事，在遇到问题总能拧成一股绳合力解困，相处得非常融洽。
“西安地处经济不太发达的西北，怎样才能吸引来海外优秀人才？就得靠平台、研究方向和研究团队，要想方设法给他们创造和谐宽松、施展才华的空间。”蒋庄德说。现在他所带领的团队已有教授16人，副教授/副研究员23人。其中包括国家特聘教授、教育部奖励计划特聘教授、国家级人才计划、国家杰青、国家万人计划领军人才、国家级青年人才计划、教育部新世纪人才等各类人才。无论从科研实力还是科研贡献度来说，这支队伍在西安交通大学都是屈指可数。在蒋庄德多年的精心引育之下，团队目前已基本形成了50岁、40岁、30岁三个年龄层次、结构合理的人才梯队，既有自己培养的，也有从美国、英国、澳大利亚、日本、法国、德国等国引进的优秀人才。
“团队四五十岁的都在挑大梁，带队在一线冲锋陷阵，近两年引进的不少海外人才很快也形成了研究成果。”67岁的蒋庄德欣慰地说。如今，“当人梯”、提携后辈早已成为他领导学科发展的重中之重，是他殚精竭虑的一项很重要的工作。“现在重点是培养30多岁的青年人，确保团队可持续发展。”他说。
在系统开展有组织的科研的同时，蒋庄德带领团队还坚持把论文写在祖国的大地上。在多年来深化与北京、山东、江苏以及陕西省宝鸡市等地企业合作的基础上，他们在近期又紧锣密鼓地加快与浙江、广东以及陕西西安等地的科研合作，与众多科研单位和企业进行紧密联系。蒋庄德坚定地说：“我们作为科技工作者，既要脚踏实地做好自己的工作，勇于攀登科技发展高峰，推动自主创新实现新突破。同时，也要努力让自己的科技创新成果走出实验室，将更多的‘科技之花’转化为‘产业之果’，以造福社会、造福于民。”
《大先生·小课堂》链接院士和普通人、高深学术与日常生活，听大先生讲述中小学生都听得懂、喜欢看的不一样的“科普”故事。一起来看中国工程院院士、西安交通大学教授蒋庄德讲微纳制造技术。
