全新商业模式和日新月异的工作模式
“工业4.0”将彻底改变产业价值链：全新的商业模式将涌现。工作模式将由于“工业4.0”和经济数字化而产生显着变革。“工业4.0”可以为员工开辟全新的创新空间，并且要求训练有素的员工拥有恰当的技能。
在此背景下，解决一些早先阶段存在的问题成为可能：劳工组织问题、作业设计问题、工作中的健康和安全问题、数据保护问题和技能发展问题。
利用标准来打造透明和公开的程序
技术和制造业的紧密结合需要数据与信息的网络化，并具有一定交互能力，这就意味着统一的标准是“工业4.0”的关键。统一标准的开发和定义，不仅对于德国工业特定部门的未来至关重要，例如，机械工程和自动化技术；而且对于“工业4.0”的塑造甚至整个德国经济都至关重要。
哪些目前在世界上处于领先地位的德国强势行业，面对涉及装备工厂相关事务时，必须正视“工业4.0”的数字化挑战，同时，避免以公平和公开竞争而产生的技术依赖和商业依赖。2015年2月19日，由德国经济部与德国电气、电子与信息技术委员会（DKE）共同主办的研讨会表明，基于共识的标准以及公平、透明和公开的程序，对于未来的发展至关重要，至少可以防止在特定利益相关方的情形下出现市场力量的过分集中。
