黄立：光谷的营商环境已做的非常好，高德红外迁入光谷10年，受益于此，和10年前相比，产值利润增长了10倍以上。在科技创新领域的营商环境，光谷还可以做到更优。
具体而言，一是加大对民营企业科技创新的政策支持。近年来国家出台了一系列支持民营企业改革创新的政策，希望光谷能加大支持力度，加快推进政策落地见效，将政策做精、把支持给准，帮助高科技企业迅速成长，培育出大批有潜力的专精特新“小巨人”企业，为武汉打造国家科创中心城市提供有力支撑。二是充分发挥企业的创新主体作用。充分发挥本土高校与科研院所的科研优势和民营企业机制体制灵活、市场敏感度高的特点，推进产学研用深度融合融通，形成创新合力，面向市场需求，强化产业技术供给，提升科技成果转化的效果。
《21世纪经济报道》：推进光谷高质量发展，建设“世界光谷”，你觉得这一目标实现的发展动能在哪里？
黄立：光谷的发展动能在科技创新。一方面需要继续大力发展“光芯屏端网”等现有优势产业，形成一个个产业集群，靠强大的产业链优势吸引企业和人才；同时加快培育国家大力支持的新能源、芯片、数字经济、高端制造等产业，为未来高质量发展打下坚实基础。中央刚刚审议通过了《关于加快建设世界一流企业的指导意见》，光谷要抓住这个机遇，把行业“隐形冠军”和专精特新“小巨人”企业培育成世界一流企业。
《21世纪经济报道》：目前，从官方数据来看，光谷的创新能力已经稳居全国第一梯队，你觉得在未来的发展中，光谷如何在全球重要的科技创新策源地方面予以突破？
黄立：科技的竞争，归根到底是人才的竞争，全国各地区在高科技人才方面也是出台各种政策，以国家高端芯片制造为例，在芯片材料制备、读出电路设计、封装、芯片制造工艺等领域，武汉缺少高端技术人才，原因还是薪资及配套福利方面与北上广深存在落差大、申请难的情形。建议研究出台一批具有国际竞争力的引才和就业政策，定向吸引高端人才回流。同时，提高科创型企业在引才方面的参与度，对芯片领域企业引进高端技术人才进行奖励，帮助企业留住高端人才，以人才优势助推科技创新发展，助力经济高质量发展。
而对企业来说，应把掌握核心技术摆在创新发展全局的首位，企业家们在创新创业及企业转型升级的过程中，要在做好充分的政策研究、行业分析后，审慎定位好企业发展的主业，以持之以恒的专注力、发展实业的毅力和决心，耐得住寂寞、经得起诱惑。不要随波逐流追求短时利益而放弃坚守，需大力弘扬企业“工匠精神”和“踏实做主业的企业家精神”，着力培养企业长久发展的实力以应对市场对新技术、新产品的挑战。
（作者：陈红霞,井然 编辑：张伟贤）
