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青年女科学家奖和未来女科学家计划候选人推荐工作启动


  来源: 中国仪器仪表学会 时间:2023-02-07 编辑:仪器仪表WXF
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近日,中国仪器仪表学会发布《关于组织开展第十九届中国青年女科学家奖和第八届未来女科学家计划候选人推荐工作的通知》,内容如下:

 

各分支机构、会员单位及个人:


根据中国科学技术协会、中华全国妇女联合会、中国联合国教科文组织全国委员会关于开展第十九届中国青年女科学家奖和第八届未来女科学家计划候选人提名工作的通知(科协发组宇 〔2022〕 57号) 要求,中国仪器仪表学会组织开展中国青年女科学家奖及未来女科学家计划候选人推荐工作。具体要求如下:


一、第十九届中国青年女科学家奖


(一)奖项设置
中国青年女科学家奖奖项设置个人奖和团队奖


(二)评选条件

1.中国青年女科学家奖个人奖

(1)思想政治坚定,热爱祖国,遵纪守法,拥护党的路线、方针、政策,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,学风正派,积极践行科学家精神。


(2)在仪器仪表相关领域内取得重大科技创新成果,具有较大发展潜力的青年科技领军人才。


(3)年龄不超过45周岁(1977年1月1日及以后出生)的中国籍女性科技工作者。


历届中国青年科技奖获得者不作为中国青年女科学家奖被提名人选。


2.中国青年女科学家奖团队奖

(1)团队负责人须符合中国青年女科学家奖的评选条件,团队结构稳定、合理,主要成员须有女性科技工作者。


(2)团队承担国家仪器仪表领域内重大科研任务,取得创新性和系统性的重大科技成果。


(3)团队有明确的研发目标和发展规划,并具有持续创新能力和较好的发展前景。


历届中国青年女科学家奖个人奖获得者不作为被提名团队负责人。


(三)组织提名

每个中国仪器仪表学会所属分支机构及会员单位最多可推荐中国青年女科学家奖个人奖候选者1名、团队奖候选团队1个。


二、第八届未来女科学家计划


(一)评选范围和条件


1.热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤奋学习、刻苦钻研,具有良好的学风和道德品质。


2.从事仪器仪表相关领域研究工作,表现出较强的科研能力和发展潜力。


3.年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)的中国籍女性在读博士生或在站博士后(候选人学籍关系或工作关系应在国内,在读博士生应为全日制)。


4.具有拟利用本计划资助开展的科研项目,且获得资助后该项目研究的持续时间不少于12个月。


(二)组织提名


每个中国仪器仪表学会所属分支机构及会员单位最多可推荐未来女科学家计划候选者1名。


三、提名工作要求


(一)军队系统候选人或团队由中央军委政治工作部统一提名,不得由其他提名渠道(包括组织提名和专家提名)进行提名。


(二)每位被提名人须明确参评中国青年女科学家奖个人奖、团队奖(负责人)或未来女科学家计划中的一项。


(三)坚持“公开、公正、公平、择优”原则,拓宽提名渠道,严格评选条件,坚持以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价标准,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,保证评选质量。请明确区分“个人、团队和单位在科技成果产出中的贡献”。鼓励相关候选人以科研仪器案例库等作为科技成果代表作。


(四)人选提名要注重向长期在科研和生产一线以及西部地区艰苦行业工作的优秀青年女科技工作者倾斜,关注企业一线女性科技工作者。提名表中所列成果贡献应以在国内做出的为主,候选人(团队)应为该成果的主要贡献人或主要完成人。


(五)候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求,结构合理,具有良好的持续发展和服务能力。


(六)未来女科学家计划候选人既要注重目前已承担的科研工作取得的成果及表现出的科研潜力,也要注重拟申请资助项目的创新性。


(七)提名单位和候选人、团队要自觉恪守科学道德和学术规范。提名材料要简明扼要、突出重点,客观、准确、完整。对于材料不实或有其他学术不端行为者,经查实,均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格。如候选人或团队被投诉,提名单位及候选人或团队所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。


(八)中国青年女科学家奖候选人或团队负责人须按干部管理权限征求干部管理、纪检监察部门意见。中国青年女科学家奖候选人或团队负责人为企业负责人的,还须按照《企业负责人征求意见表》征求有关部门意见。相关工作应由提名渠道统一组织,如专家提名的由候选人所在单位组织,不得由候选人或候选团队办理。


(九)推荐材料涉及国家秘密的,严格按有关保密规定办理,由候选人所在单位出具保密审查证明。违反保密规定的,取消被提名资格。


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