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普源精电回复二轮问询,上交所追问对非公司员工股份支付详情


  来源: 互联网 时间:2021-10-18 编辑:清风
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普源精电科技股份有限公司(下称“普源精电”)回复科创板第二轮审核问询。


普源精电是一家从事于通用电子测量仪器研发、生产及销售的高新技术企业。其主要产品包括数字示波器、射频类仪器、波形发生器、电源及电子负载、万用表及数据采集器等


财务数据显示,公司2018年、2019年、2020年营收分别为2.92亿元、3.04亿元、3.54亿元;同期对应的净利润分别为3,909.56万元、4,599.04万元、-2,716.64万元。


此前在首轮问询中,普源精电连遭上交所20问,科创属性、主要产品、销售和客户、股权支付、关于应收账款等问题被关注。



证监会网站10月15日刊登的《关于普源精电科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市申请文件第二轮审核问询函的回复》披露了主要问询问题。在科创板二轮问询中,上交所主要关注行业定位、主要产品与核心技术、境外子公司、成本和毛利率、产品销售、对非员工的股份支付、自营电商模式、募投项目、关于其他财务问题等共计10个问题。


根据首轮问询回复,朱铁军自2017年2月起至今一直担任公司的供应链精益顾问,为公司的供应链精益作出了较大贡献,朱铁军受让王悦所持有的锐进合众1.25%的份额(对应合伙企业出资额5万元)。上交所要求说明朱铁军作出贡献的具体情况,计提股份支付是否合理。


普源精电回复,朱铁军在2016年6月退休前,曾长期任职于国际知名制造业企业,该企业是业界精益生产的标杆,朱铁军拥有数十年制造行业工作经历,对精益生产也有丰富的经验。同时,朱铁军还受聘于国内其他知名电子制造企业,为其提供精益生产顾问服务。自2017年2月起至今,根据朱铁军与公司签订的《劳务合同》,担任公司顾问,主要职责是向公司供应链引入精益生产概念、设立精益生产指标,并协助公司完善精益生产全过程。


朱铁军对公司供应链相关员工进行了持续的精益生产培训,培训主要内容为通过精益转换、标准作业及精益日常管理等角度引入精益生产文化,帮助供应链相关员工就精益转换建立起明确的目标,设定生产工序、工艺及质量的标准化理念。除上述培训外,朱铁军每月对公司精益生产进行现场指导,持续协助改善公司供应链职能,协助完善公司的精益生产模式。


在协助完善公司的精益生产模式过程中,朱铁军在为供应链引入首年故障返修率和产品质量成本率等精益生产指标的基础上,同时向公司提出U型倍速流水线的理念。公司结合现有产品结构及产线总装过程的实际情况,将传统的分段式布局转变为U型布局。随着相关布局铺排的完善,公司提升了供应链员工的工作效率,缩短了产品生产周期,削减了多工序之间的半成品库存,生产效率得到较大提升。通过持续优化自获取订单至交付产品的全流程,公司产品交付准时率稳步增长,不仅提升了客户满意度,也增强了公司产品及配套服务的市场竞争力。


考虑到朱铁军在精益制造领域具备丰富的工作经历及行业经验,能够持续为公司提供精益制造的建议,协助公司改进及完善精益生产模式。故经友好协商,朱铁军被授予锐进合众财产份额所对应的公司5万股股份,行权价格为5.39元/股。


朱铁军作为公司的服务供应商,其主要向公司提出精益生产指标及U型倍速流水线的理念,提供的服务内容较为特殊,公允价值不能可靠计量,故公司按朱铁军获取的权益工具的公允价值与其出资的差额部分确认股份支付费用。(来源:中华网财经)


不是公司员工,却获得股权激励


近期,普源精电科技股份有限公司(下称“普源精电”)提交了招股说明书,拟科创板上市,公开发行不超过3032.74万股,占发行后总股本的比例不低于25%。


IPO日报发现,普源精电存在IPO前夕大举分红的情况,同时,有一位非普源精电的员工被公司进行了股权激励。


非公司员工被股权激励


据了解,普源精电自成立以来,专注于通用电子测量仪器领域的前沿技术开发与突破,已成为通用电子测量仪器研发、生产及销售的高新技术企业,主要产品包括数字示波器、射频类仪器、波形发生器、电源及电子负载、万用表及数据采集器等。


关键词:普源精电 科创板 问询    浏览量:3669

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