“无线通信测试仪器行业是典型的技术密集型和资本密集型行业。”冯跃军深知，要跟上4G测试仪器的时代浪潮，意味着需要更高的研发投入，内部研发团队的规模大幅扩张，成本也将相应地急剧增加。
另外，持续的技术更新与成倍的研发投入推高了行业的进入壁垒。对于资金实力、技术创新积累有限的中小型企业而言，难以保持有效的竞争力，只能生产相对中低端的产品，长期来看，很难避免面临被淘汰的局面。
在技术面临变革的重要关头，冯跃军仍然选择继续跟随国家战略。“创远仪器最终选择相信创新、相信国家，将所有可以调动的资源都继续投入4G研发。”当时，为了将研发顺利持续推进下去，冯跃军甚至还将房子卖掉。
在研发投入方面，创远仪器也是毫不吝啬。统计显示，自创立以来，创远仪器研发占营收比重绝大多数年份都保持在30%以上。过去三年累计研发投入将近3亿元，占营收比重超过40%。
荣获国家科学技术进步奖特等奖
攻克技术难题，持续加大研发，创远仪器在不断攀登无线通信测试仪器的高峰。2011年，创远仪器完成了3G到4G的跨越，成功推出中国自主4G标准TD-LTE测试仪器。
“创远仪器发展的历程中除了自身努力外，还得到了各级政府部门的大力支持。”冯跃军表示。他介绍，在国家层面，公司从2009年开始参与国家科技重大专项“新一代宽带无线移动通信网”（03专项）的研发任务，三年后开始陆续牵头承担了03专项的8项课题任务。在上海市级层面，公司先后被授予“国家高新技术企业”、“上海市科技小巨人企业”、“国家知识产权优势企业”、“上海市知识产权示范企业”、“上海市‘专精特新’中小企业”等称号，承担了建设上海无线通信测试仪器工程技术研究中心的任务。
让冯跃军难忘的“高光时刻”还包括站上国家科学技术进步奖特等奖的领奖台。创远仪器参与的“第四代移动通信系统（TD-LTE）关键技术与应用”项目荣获2016年度国家科学技术进步奖特等奖。
据悉，作为“第四代移动通信系统的关键技术与应用项目”主要完成单位之一，创远仪器在项目中起的作用相当于医院的CT机、核磁共振成像机等测试仪器。即面向芯片、终端、基站、网络等关键环节的测试需求，用户在使用4G手机时，对网络好坏有不同的客户体验，会向运营商反映情况。而背后的布局、测试网络等，在实现第四代移动通信系统（TD-LTE）应用中，无线通信测试仪器的应用是必不可少的一个环节，创远仪器在这个环节中则发挥了重要作用。
国家科学技术进步奖是科技界的至高荣誉，当时，创远仪器与中国移动、华为、中兴通讯等知名企业一起获得殊荣。“这也说明我们跟随国家战略是正确的选择。”回想起获得荣誉的时刻，冯跃军依旧备受鼓舞。
“产学研”特色模式加持
公司的创新发展离不开人才。根据创远仪器2021年半年报，期内公司员工229人，技术人员143人，占比约62.4%。公司核心技术带头人主要来自国内多年从事射频微波测试仪器、无线通信的专家和资深工程技术人员。
冯跃军介绍，创远仪器非常重视人才的成长，创新性地采取将研发部门直接设在高校和科研院所的实验室中，让工程师直接和专家教授一起工作等多种培养渠道和方式，为创新型人才打造持续成长的通道。
2012年，创远仪器与东南大学合作，组建“东大-创远电子测量技术联合研究中心”，正式落地了创远“资金前移、技术前移、人才前移”的产学研创新战略。创远仪器持续向该联合研究中心投入资金，在无线通信测试技术的先导性领域布局；同时，创远还向该联合研究中心派驻了数十名研发人员，与多位教授一起工作，使得企业研发人员也有机会站到技术前沿拓宽视野、磨炼技能。
值得一提的是，在创远仪器这样一家两三百人的企业里，海内外申请专利累计350余项，公司陆续在德国、美国等国家和地区完成了专利布局。这些亮眼的表现让创远仪器获得了“上海市知识产权示范企业”、“国家知识产权优势企业”等称号，更帮助公司将知识产权保护网撒向了仪器仪表行业的各大主要市场与研发高地。
“创远仪器一直把研发深深扎根在市场中，绝不能为了创新而创新，最重要的是要靠创新帮助客户解决痛点。”冯跃军表示，在研发的关键期，创远研发团队常常与客户的工程师们同吃同住，一起泡在一线，从而历练出了他们对市场需求高度的敏捷反应。“产学研”结合的特色模式也为创远仪器的创新发展提供了助力。
