针对产品所用众多芯片，究竟是否需要自研还要根据实际情况以及大环境的实际变化情况来决定，并非有某颗自研芯片就一定是绝对优势，还要具体比较自研芯片在技术指标和成本上是否具有全面优势,性能表现上是否成熟稳定,投入产出上是否利于公司整体发展。要根据实际情况以及当前的技术发展情况做整体决定。作为通用电子测试测量设备公司，在持续不断推出新产品的同时，保证产品竞争力以及性能的长期稳定性才是公司发展重心。
鼎阳科技工作人员在对产品进行检查。（图片来源：鼎阳科技）
问：公司最近几年在产品推出上可谓是又快又多又好，请问这其中的主要原因是什么？
答：公司始终将研发作为发展核心，制定严密的产品布局规划,生产一代、储备一代、研发一代。公司三位实控人都是研发出身，始终以身作则，秉承艰苦奋斗的精神，营造出踏实朴素务实的企业文化氛围，公司员工认同感强,研发效率高。公司始终重视研发投入以及研发人员的长期保留。公司每年研发投入金额逐年增加，经过多年精心选用育留，公司搭建了成熟的中层干部体系，所有核心技术人员均在国内知名企业有长时间的任职经历，不仅技术精湛、管理能力一流，而且对公司文化高度认同，这其中在我司任职时间最短的都在八年以上，过程中没有任何一个流失，对于一个需要长时间积累的行业，把大家长期留在公司进行技术深耕才是核心所在。公司力争将每一位优秀员工发展成为公司合伙人，让大家像做自己的事业一样做现在的工作，公司于2016年、2017年和2019年分别设立了鼎力向阳、众力扛鼎和博时同裕三个员工持股平台，分别持有公司704万股、560万股、186.4万股，共分配给公司71名员工，人均二十余万股，合计持有目前总股本的13.6%。扣除实控人持有部分后的比例为11.04%，2021年7月，设立国信证券鼎信13号员工参与战略配售集合资产管理计划，获配金额5,970.145020万元，获配股数为128.1147万股，分配给公司高级管理人员及核心员工；2022年7月9日，公司在上交所网站发布深圳市鼎阳科技股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告，拟将74.9375万股用作股权激励，首次授予60人，截止目前为止，公司共计128人持有公司股票，占公司总人数四成以上。
问：一季度缺芯是否因为没有自研芯片？当前芯片供应大环境是否有所缓解？
答：介于公司产品所用原材料种类较多，物料供应情况受大环境变化情况影响较大，针对个别高端型号所用个别芯片自研，并不能应对大环境变化带来的供应压力，且在第一季度，主要供应短缺物料型号为低端产品所用的通用型芯片，如Xilinx低端FPGA Spartan6、Altera低端FPGA Cylone4/5、Altera低端CPLD、Altera低端电源芯片等，2021年Q4开始某些进口芯片供货紧张，交期拉长,为了缓解这种问题，采用交期相对好一些的一些国产器件来替代，解决长期交货问题，包括：FPGA/CPLD、MCU、运算放大器、电源芯片、晶振、接口隔离芯片等。公司已于五月份完成物料切换，Q2业绩将会得到较好修复。
问：假如外采ADC芯片的话，是否有成本优势，成本大概多少？
答：根据公司招股说明书显示2018/2019/2020以及2021年1-6月，公司ADC芯片采购均价分别为21.70元、36.64元、30.43元、37.37元，平均每台示波器会用到1-4颗ADC芯片。从整体毛利率情况来看，2017-2021年，公司整体毛利率分别为，48.51%、51.28%、54.09%、57.07%、56.48%，由于产品结构持续优化，平均售单价较高、毛利率水平较高的产品占比逐年提升，从而拉动营业收入以及毛利率的快速提升，整体呈现出每年将近3%提升，2021年因为整体物料成本上涨，成本上升冲抵产品结构优化带来的提升，毛利率整体呈现略有回落。但整体趋势不变，公司盈利能力始终处于行业较高位置。
问：公司未来产品的发展是否会受制于没有自研芯片，如果说行业的技术壁垒不在于芯片，公司当前产品所用原材料均能在市面上获取到，那行业的技术壁垒在哪里？
答：公司现有产品所用原材料均能通过外采形式解决，针对后续高端产品所用部分专用芯片公司早有布局并有一定进展，不会影响产品推进进程，公司会持续巩固在产品研发方面优势，保证每年多款产品顺利发布。
