“我们正尝试设置计量检测市场营销机构,培养专职市场人员,掌握市场需求,研究市场变化,实现团队与市场协调发展。”刘辰魁说,今年该院将进一步发挥市场在资源配置中的决定性作用,建立以价值创造为核心指标,涵盖管理、技术、后勤等所有人员的绩效考核机制,在保持职工工资稳定的基础上,确保为团队创造效益的职工获得与其贡献率相匹配的收入,引导职工创造效益。同时将走访对接30个大中型企业,尝试多种合作模式挖掘潜在市场,通过改革更好展现省级法定计量技术机构的社会价值。
向前一步天地宽,河北省计量院正勇立潮头、迎风远航。