作为中国科协青年人才托举工程的入选者，清华大学讲师崔鹏很激动。“作为从事科研的‘小人物’，我很渴望被‘托举’。”让他意外的是，这个培养计划并非本人申请，而是由所在领域有经验的专家推荐，并由专家们进行答辩。入选后不光有稳定的经费支持，更有专家为他量身定制“发展计划”。“这真的是我们这些刚毕业不久的年轻人最需要的。”
此番科协改革，将推动青少年科学实践活动向人才发现和培养转型，实施支持“小人物”成长成才的青年人才托举工程，让基层一线青年科技工作者得到稳定支持，激励他们在创造力黄金时期脱颖而出。据中国科协学会学术部部长宋军介绍，中国科协青年人才托举工程2015年10月正式启动，每年通过全国学会选拔200名32岁以下青年科技人员，连续三年给予每年约15万元的稳定支持，资助年轻科研人员开展原创性研究。
“托举工程支持全国学会创新青年科技人才选拔机制、培养模式和评价标准。预计到2020年，累计选拔资助约1000名青年科技人才。”宋军说。青年人才托举工程将力争与国家自然科学基金和重点研发计划相衔接，共同营造培养国家急需高端人才的环境和土壤。
