在股权激励方面，东方中科同样开了先河。
公司于2018年6月27日公告了《2018年限制性股票激励计划（草案）》，此次限制性股票激励计划的推出，是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司高级管理人员、中层管理人员和主要骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
这将是中科院下属上市企业首家股权激励案例，这对于将科技转化为促进实体经济发展的生产力，对于科技单位员工有效激励的探索，起到了良好的示范和鼓舞作用。将在中国科技发展史上留下浓重的一笔。
同时，这也将加大东方中科在资本市场和产业领域的影响力，为公司长远发展储备更多更好的技术人才。
综上所述
东方中科背靠强大股东，在有利的行业宏观背景下，站在电子测量仪器服务领域前沿，锐意进取，通过股权激励来完善公司治理结构和人才储备，通过并购等措施来寻求爆发式增长，必将给股东带来更高回报。
