近年来，高校软件专业的毕业生面临着非常大的就业压力，与此同时，企业在招聘软件人才的过程中，却因应聘者专业水平不达标而常常要面对一人难求的窘境。高校实验室搭建方案正是为了帮助学校培养企业所需要的人才，以企业要求的知识为基础，以企业项目为载体，以工具为辅助，培养学生的动手能力和项目实践；帮助学校建设一支专业性强的师资团队；帮助学生尽快就业。
前景广阔的软件测试工程师
据统计，软件测试工程师是中国IT领域最紧缺的人才，每年缺口高达30-40万人。同时，软件测试也是一个前景广阔的朝阳行业，软件测试从业人员3年后的平均年薪高达10-15万。而在目前，具备足够业务基础和业务经营的测试人员更是供不应求。因此，如何培养软件专业的学生，使学生成为符合企业需要的实战型人才也成为了高等院校无法避开的课题。
测试实验室建设目标
● 帮助学校建设专业的软件测试课题体系和软件测试实训环境；
● 帮助学校提高学生的软件测试理论和测试工具的掌握；
● 帮助学校提高学生到软件企业的就业能力；
● 学校以实验室为基础，就能够承接测试服务相关项目；
● 学校以实验室为基础，作为软件公共服务平台，进行科研或者技术交流；
高度实践化的测试教学体系
构建以实训平台为核心的实训课程
构建以实训平台为核心的实训课程
