报告期内，为应对严峻的市场形势，公司不断强化运营管理，深入推进开展控费降本专项活动，提高管理效能、激活组织内生动力。遵循“谨慎投入、合理管控”的大原则，各部门通过开源节流、控编增效、减费降本等措施，全面提质增效，赋能公司发展。报告期内，三项费用率较上年同期下降 3.78%，降本增效等工作成效显著。
5、 授予股权激励，彰显未来发展信心
为吸引和保留关键技术人才，增强公司竞争实力，进一步完善公司的薪酬激励体系，报告期内，公司向中高层管理人员、核心业务/技术人员共计 125 人授予限制性股票 571 万股，授予价格 5.20 元/股，使员工利益与公司的利益挂钩，激励员工为公司创造长期价值，充分调动员工积极性，促进公司持续健康发展。
金卡智能依托物联网和精准计量两大核心技术，不断拓宽业务领域，以客户为中心，持续为客户创造价值。未来，金卡将继续在数字化浪潮中乘风破浪，创造新的经济、社会、业务价值，更好的回报社会、客户和股东，更好的助力构建智慧城市、践行“双碳目标”。
