天津市杰出人才是市级最高学术技术称号，每两年评选一次，每次评选20人左右。一次性给予每人200万元专项支持经费，用于创新创业、教育培训、合作交流及团队建设等;每年资助每人20万元工作经费，用于学术科研活动;每人每月发放3000元生活津贴。
近日，天津市出台《天津市实施杰出人才培养计划暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定，杰出人才每两年评选一次，每次评选20人左右。包括推荐、初选、审核、评选、决定等严格的选拔程序。
为激发人才创造活力，更加精准地引才聚才，《办法》规定了八项对杰出人才的支持政策。一是一次性给予杰出人才每人200万元专项支持经费，用于创新创业、教育培训、合作交流及团队建设等;每年资助杰出人才每人20万元工作经费，用于学术科研活动;每人每月发放3000元生活津贴。二是优先支持杰出人才参评国家级科技奖项和荣誉称号，申报、实施国家重大科技项目和人才培养工程。三是杰出人才聘请来津进行项目合作、技术指导的外省市两院院士、诺贝尔奖获得者等顶尖人才，可直接聘为天津市人民政府特聘专家。四是杰出人才邀请国内外院士专家来津参加高水平学术论坛、年会等学术交流活动的，给予活动经费50%的支持。五是杰出人才科研项目本年度剩余资金可结转下一年使用。经市政府同意，科研仪器设备集中采购目录内的项目可自行采购和选择评审专家。六是杰出人才承担科研项目会议费、差旅费、国际合作与交流费三项支出可以调剂使用，但不得突破三项支出的预算总额。七是杰出人才参加国(境)外学术交流活动的，其因公出国(境)批次数、人数、在外停留时间根据实际需要审批。八是杰出人才享受医疗保健待遇。每年与院士专家一起参加学术休假活动。
天津市还将建立杰出人才信息库，搭建服务共享平台，实行杰出人才一人一策、一人一档，明确主管部门和专职工作人员对杰出人才进行跟踪服务。
